MOBILE COACHING
Le rôle de coach ?
Promoteeed est le conseiller et le guide de confiance de l’apprenant. Il peut s’apparenter à un “Mobile Coach” ou “Mobile Mentor”. Son rôle est de guider, soutenir, encourager et inspirer l’apprenant afin de l’aider à mieux surmonter les défis de l’entreprise et à atteindre les objectifs qu’il s’est fixé. Son rôle bienveillant est donc bien différent de la supervision et l’orientation quotidienne du travail assurée par un superviseur, manager les RH ou un maître de stage.
Comment être coaché ?
Pour démarrer votre programme, téléchargez gratuitement l’App Promoteeed pour iOS ou Android et sélectionnez « I’m new ». Indiquez votre ID alternant qui se trouve sur l’étiquette cadeau accrochée au t-shirt et enregistrez-vous. Une fois enregistré votre programme commencera dès le lundi suivant.
Combien ça coûte ?
Tous nos programmes d’accompagnement sont gratuits et sont compris dans le prix d’achat du t-shirt.
Une méthode efficace ?
Career Daily Flash Coaching est une méthode de micro-learning développée par nos ingénieurs pédagogiques et professionnels du management de carrière. Un concept de formation à distance qui s’appuie sur un module de connaissance court (moins de 2 minutes pour jour) ayant pour objectif d’inspirer, d’informer et de stimuler l’apprenant.
Les études démontrent qu’être inspiré augmente le bonheur et le bien-être, facilite la progression vers les objectifs de carrière et sert de tremplin à l’action et à la créativité. Career Daily Flash Coaching est une méthode qui peut vous aider à rester positif, à vous sentir moins seul pendant les périodes difficiles, à conserver une attitude positive et à vous motiver à agir. Le format court de la méthode offre de meilleures assimilation et rétention de l’information et permet généralement d’installer de nouvelles attitudes et comportements chez les participants entre la 3e et 9e semaine du programme.
Sur la base de la RD du système d’information sur les appareils mobiles pour le micro-apprentissage (Aitchanov), le micro-learning est 17% plus efficace et 50% plus engageant.
C’est tout simplement sa simplicité qui en fait son succès !
La pertinence des conseils ?
Nous ne proposons que des conseils pratiques, utiles et inspirant à nos apprenants. Ces conseils sont sélectionnés par nos communautés d’experts et quotidiennement enrichi par notre équipe rédactionnelle, apprenants, DHR partenaires et contributeurs. Notre seul objectif : proposer chaque jour un programme de grande qualité et continuellement enrichi dans son contenu.
Au cours des deux dernières années, nous avons développé un savoir-faire unique avec le développement de nos différents programmes et la rédaction de milliers de conseils ciblés. Vous souhaitez partager votre expérience avec d’autres salariés, commenter l’un de nos conseils, ou bien nous challenger, faites-le sur le Lab Pro.
À quoi ne pas s’attendre !
Ne vous attendez pas à un miracle (pour ne pas être déçu). Nos programmes vous donneront avant tout des clés pour avancer et oser. Utilisez-les comme guide pour apporter des changements durables dans votre vie professionnelle et vous positionner autrement pour réussir et tirer le meilleur parti de vos compétences et connaissances. Mais ne rêvez pas, au final tout dépend de vous !
