Voilà le programme flashcard de vos
stagiaires et alternants pour
les 6 prochains mois !
M
T
W
T
F
1
Bravo, tu peux être fier(e) de toi !
2
Soigne ton arrivée, tu es observé(e).
3
Sache te présenter en 60 secondes.
4
Arrive préparé(e).
5
Fais de la ponctualité ta première qualité.
8
Comporte-toi comme un(e) employé(e), c’est une vraie mission.
9
Adapte-toi rapidement à la culture de l’entreprise.
10
Engage le dialogue sans attendre.
11
Clarifie les attentes de ton tuteur.
12
Ne promets pas trop (et surtout pas trop tôt).
15
Ne rêve pas, l’alternance parfaite n’existe pas !
16
Tourne la page du 100% école et change de perspective.
17
L’alternance veut dire plus de travail, bien s’organiser est essentiel.
18
Avoir de bonnes notes ne garantit pas la réussite de ton stage
19
Ne fais pas d’une potentielle embauche une idée fixe.
22
Ne te précipite pas, commence par observer.
23
Apprends vite, apprends bien !
24
Deviens rapidement autonome, travaille avec un minimum de supervision.
25
Ne cherche pas à devenir un expert.
26
L’obtention de ton diplôme reste la priorité.
Chaque jour, nous allons donner un vrai conseil à votre alternant afin de l’informer, le guider et l’inspirer.
M
T
W
T
F
1
Sois confiant, la confiance est essentielle.
2
Reste toi-même si tu veux réussir !
3
N’aie pas peur de faire des erreurs (et ne les dissimules pas…).
4
Ne sois pas perfectionniste.
5
Obtiens de premières petites victoires.
8
Trouve rapidement un(e) allié(e).
9
Sois sociable (mais pas trop) et reste professionnel.
10
Rapproche-toi de personnes positives, c’est mieux !
11
Prends toujours soin du personnel administratif.
12
Partage ton expérience avec ton entourage.
15
Observe ton tuteur/manager et apprends
16
Approprie-toi le job qui t’a été confié.
17
Adapte-toi rapidement au style de ton tuteur/manager.
18
Maintiens un dialogue permanent et fais le point régulièrement.
19
Sois humble, au début, accepte toutes les tâches.
22
Adapte-toi au style de communication ton tuteur/manager.
23
Apporte-lui des solutions, pas des problèmes.
24
Sache accepter les critiques.
25
Update ton tuteur régulièrement, envoie-lui des mémos.
26
Pose de bonnes questions.
Plus de 140 sujets sont traités et 24 thèmes abordés !
M
T
W
T
F
1
Ne sois pas un « je-sais-tout ».
2
Chéris chaque jour le feedback.
3
Montre ton appréciation, sache dire merci.
4
N’aie pas peur de demander de l’aide
5
Apprends à être (un peu) politique !
8
N’oublie pas de prendre soin de toi.
9
Trouve le juste équilibre entre formation, alternance et vie privée.
10
Sois smart, travaille mieux, pas plus !
11
Apprends à gérer ton stress !
12
Fixe-toi des limites.
15
Sois organisé(e), développe une routine ou un système.
16
Prends des notes régulièrement
17
Fais le bilan de ta journée.
18
Planifie et prépare ta journée la veille.
19
Conserve une trace de tes succès, même les plus petits.
22
Adopte de saines habitudes (et gagne en efficacité).
23
Parle avec tes collègues, c’est bon pour ta santé.
24
Fais régulièrement des pauses et force-toi à boire de l’eau.
25
Ne saute pas le repas du midi, soigne ton alimentation.
26
Soigne ton espace de travail.
Il suffit de télécharger l’App Alternance Promoteeed et suivre le conseil du jour.
M
T
W
T
F
1
Parle moins, écoute davantage !
2
Améliore ta prise de parole en public, c’est essentiel !
3
Arrête de t’excuser de déranger !
4
Sois attentif à ta communication non verbale.
5
Vérifie à trois fois ton orthographe.
8
Mets à jour ton profil et ton CV.
9
Partage ton expérience sur les réseaux sociaux.
10
Deviens un « employee advocacy ».
11
Rejoins des groupes de discussion, observe, apprends.
12
Invite des personnes à rejoindre ton réseau.
15
Prends du recul et fais ton auto-évaluation.
16
Fais un bilan des 100 jours.
17
Ne cherche pas d’excuses et ne blâme pas les autres.
18
N’attache pas trop d’importance aux petites choses.
19
Ne doute pas de tes compétences.
22
Surtout ne t’isole pas, ouvre-toi aux autres !
23
Deviens un « small talker » !
24
Vive la pause-café et le déjeuner !
25
Participe aux évènements internes de l’entreprise.
26
Attention aux « afterworks » ou séminaires !
Un format ultra court de 2/3 minutes par jour afin de ne pas alourdir les agendas.
M
T
W
T
F
1
Sois curieux ! Apprends chaque jour quelque chose de nouveau.
2
Reste informé(e) des dernières actualités.
3
Intéresse-toi aux différents métiers de l’entreprise.
4
Rencontre les superstars de l’entreprise !
5
Anticipe ton rapport de stage.
8
Reste à l’écart des ragots et évite de prendre parti.
9
Ne critique jamais.
10
Laisse ta vie personnelle à la maison.
11
Attention aux romances au bureau !
12
Résiste à la tentation du smartphone et des réseaux sociaux.
15
Soigne ton image ou « personal branding ».
16
Ne cherche pas à être parfait(e), sois irréprochable.
17
Sois visible et fais ta promotion.
18
Network, network, network !
19
Trouve ton mentor.
22
Sois audacieux(se), ose !
23
Porte-toi volontaire, demande plus de projets, affiche ton potentiel.
24
Consacre du temps au pilotage de ta future carrière.
25
Partage tes objectifs de carrière.
26
N’aie pas peur d’exprimer ton intérêt pour un poste.
Une méthode simple, efficace et qui marche : 17% plus efficace et 50% plus engageant*
M
T
W
T
F
1
Ton attitude est plus importante que ton intelligence !
2
Aie une attitude positive en toute circonstance.
3
Sois bienveillant(e) avec les autres (et toi-même) !
4
Souris, sois drôle et tu brilleras !
5
Sois éthique dans tout ce que tu fais.
8
N’oublie pas de te faire plaisir !
9
Récompense-toi.
10
Pratique une activité sportive au bureau.
11
Dors suffisamment, ne deviens pas une chouette !
12
Garde une vie sociale active.
15
Développe tes soft skills.
16
Sois créatif(ve) !
17
Développe ta capacité d’adaptation.
18
Explore ton intelligence émotionnelle.
19
Travaille chaque jour ton relationnel.
22
Fais ton bilan des 6 mois avec ton maitre de stage.
23
Savoure le chemin parcouru (et regarde plus loin) !
24
Fais confiance à ton intuition
25
Quoi qu’il arrive, n’abandonne jamais. Grandis !
26
Sois passionné(e) et reste-le !
Vous souhaitez tester le programme Alternant ? Contactez-nous.
NOTRE MÉTHODE
Recevez du Lundi au Vendredi nos conseils d’experts par email.
Développée par nos ingénieurs pédagogiques et experts, notre méthode est basée sur le micro-learning ou micro-apprentissage. Un concept de formation à distance qui s’appuie sur un module de connaissance court ayant pour objectif d’inspirer, d’informer et de stimuler l’apprenant sans jamais le saturer d’information.
Le format court de la méthode (moins de 2 minutes par jour) offre de meilleures assimilations et rétention de l’information et permet d’installer de nouvelles attitudes et comportements chez les participants entre la 3e et 9e semaine d’accompagnement.
NOS FLASHCARD PROGRAMMES
Nos programmes peuvent être personnalisés. Contactez-nous
